黄金城hjc30vip5678关于做好第二届“金牌教师”推荐工作的通知

　　 　　

发布日期：2022-01-14     浏览次数：381

院属各系所：

根据学校《关于做好第二届“金牌教师”申请和推荐工作的通知》要求，现就做好我院推荐工作有关事宜通知如下：

一、组织领导

学院成立评选工作领导小组，组成如下：

组  长：曹军会  姜  雨

副组长：杨小军

成  员: 教授委员会成员  苏  超  孙青竹  王洪宝  王立新 黄永震

二、奖项设置与推荐指标

“金牌教师”奖设立德树人终身荣誉奖、立德树人成就奖、立德树人卓越奖和立德树人新秀奖四个类型。已获奖教师不再重复申请同一类型奖励。每个奖项推荐1人（可空缺）。

三、评选范围

我院承担全日制本科教学任务的在职在岗专任教师。

四、评选条件

1．忠诚党的教育事业，理想信念坚定，坚持立德树人，师德高尚，敬业爱生，教书育人，治学严谨，为人师表，富有创新精神和团队合作精神。

2．每年至少独立系统讲授1门本科生课程，授课时数和教学工作量（含研究生课程）饱满。

3．教育教学理念先进，教学风格独特有效，教学效果好，同行公认，学生评价高。

4．在专业建设、课程建设、教材建设、教学团队建设等方面成绩突出，发表高水平教育教学改革论文；注重科研反哺教学，科研育人成效突出。

5．为我校人才培养作出重要贡献，在国内同学科专业中有很高声誉和影响力。

立德树人终身荣誉奖申请人应具有正高级职称，教龄不少于30年，在本校任职满15年，同时满足以上5项条件，且作为主持人获国家级教学类成果奖，近6学年主讲课程的平均课堂教学工作量不少于96学时/学年（本科教学不少于60学时/学年）。

立德树人成就奖申请人应具有正高级职称，教龄不少于25年，在本校任职满10年，同时满足以上5项条件，且作为主持人获省级教学类成果特等奖及以上，近6学年主讲课程的平均课堂教学工作量不少于96学时/学年（本科教学不少于60学时/学年）。

立德树人卓越奖申请人应具有高级职称，教龄不少于10年，在本校任职满5年，且同时满足以上第1，2，3，4项条件。

立德树人新秀奖申请人年龄在40周岁以下，教龄不少于3年，且同时满足以上第1，2，3项条件。

五、评选程序和方式

1．1月14日前，学院根据学校评选通知要求，在学院网站公布关于做好“金牌教师”推荐的通知。

2. 2月21日前，申请立德树人成就奖、立德树人卓越奖、立德树人新秀奖的教师填写申请书（附件2）并提供相关支撑材料，向学院提交申请。

3. 3月7日前，学院根据评审条件对申请人进行审核，形成教育教学评估意见（附件3），同时召开评审会议，集体讨论，综合评议确定立德树人成就奖、立德树人卓越奖、立德树人新秀奖推荐人选名单，学院公示无异议后报评选委员会办公室。

六、相关要求

请相关教师高度重视，严格按照通知要求做好“金牌教师”申请工作，各教师党支部要加强师德审核把关，相关推荐要求及材料见附件。