2012年，江苏省在全国率先实施“985”高校村官工程，择优选聘“985”高校毕业生到江苏担任“大学生村官”。近两年来，盐城市共选聘96名“985”高校优秀毕业生，其中盐都区选聘10名。盐都区是盐城大市区的组成区之一，现辖8个镇、11个街道、1个省级高新技术产业区和1个农村经济开发区，拥有250个村 (居)，面积1045平方公里，总人口71.39万人，是苏北率先实现全面小康的六个县（市、区）之一。     一、选聘对象：      “985”高校30岁以下应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生（不含定向生、委培生），原则上为中共党员、学生干部。基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作；（2）有一定的组织协调能力和社会实践能力；（3）学习态度认真，能如期毕业；（4）身体健康。男生不少于推荐人数的50%。同等条件下回原籍任职的优先，本地紧缺专业优先。     二、政策措施：     1、使用专项全额拨款事业编制。享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。（平均月薪4000月左右）     2、实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。     3、每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。     4、聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。     5、按照人均2000元标准，为到村（社区）任职高校毕业生安排一次性安置经费补助，用于购置生活用品。     6、省级设立每年1000万元的大学生村官创业富民引导资金，实施“创业富民•阳光育才”再担保工程，为有创业意愿的大学生村官提供创业贷款再担保服务，支持到村（社区）任职的高校毕业生创业富民。     7、选聘到苏北地区任职的大学生村官，符合苏北发展急需人才引进计划规定条件的，按有关文件给予补助。     8、为每名到村（社区）任职的高校毕业生提供免费宽带、《大学生村官报》、《大学生村官园地》。     三、选聘程序     1、个人报名。符合推荐条件的应届高校毕业生可下载附件《江苏省“985”高校村官工程报名登记表》，按照填写要求如实填写个人信息。     2、院系推荐。院系党组织对登记表中学生填写的内容进行核实，在登记表“学生表现及院系推荐意见”栏填写其在校期间的思想政治素质、在校实际表现、组织协调能力、参加社会实践情况、到基层任职志向等，并提出推荐意见，加盖院（系）党组织印章。     3、学校审核。高校就业工作部门在校内采取一定的方式组织考核考察，提出推荐人选建议，在登记表“学校审核意见”栏填写意见并加盖公章。     4、驻村实习。根据各高校的推荐意见，拟定2014年4月份由盐城市盐都区委组织部安排优秀毕业生到 “985工程”实习基地开展驻村实习，一般为1个月左右。     5、组织考察。对驻村实习中表现优秀、本人愿意、基层需要、群众认可的优秀毕业生，盐都区委组织部将深入高校，采取与院系党组织负责人、辅导员及同学个别谈话、查阅档案等方式，考察了解毕业生思想政治素质、在校实际表现及到村任职志向等。     6、确定人选。对考察合格的，择优选拔进大学生村官队伍。 （盐城市盐都区委组织部联系人：万一松，联系电话：0515-88426196、13851071208，传真：0515-88426208，电子邮箱：ydzzbzgk@163.com。）