各党支部：

为认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，按照学院《党支部考核工作办法（试行）》（动科党〔2020〕15号）规定，现就做好 2022 年度党支部书记述职评议考核工作有关事项通知如下：

一、述职评议考核对象

全体党支部书记

二、时间安排

党支部书记述职评议考核工作于2022年12月下旬完成，具体时间地点另行通知。

三、述职评议考核内容

2022年度党支部工作考核统一纳入党支部书记述职评议考核。聚焦深入学习党的二十大精神，贯彻落实全国教育大会、全国高校思想政治工作会议、全国高校党建工作会议精神和2022 年学院党建工作计划。教职工党支部围绕改革发展稳定等开展工作，落实立德树人根本任务；学生党支部聚焦加强思想政治引领，筑牢学生理想信念根基，引导学生刻苦学习、全面发展、健康成长。内容主要包括：

1.教育党员。以“三会一课”为基本制度，以“两学一做”为基本内容，党员理想信念教育、党性教育、纪律教育、道德品行教育情况。

2.管理党员。党员发展、党员培训、党籍管理、党费收缴、党员激励关怀帮扶等工作开展和党员先锋模范作用发挥，不合格党员组织处置情况。

3.监督党员。坚持把纪律和规矩挺在前面，善于发现苗头性倾向性问题，监督党员履行义务、遵规守纪及时到位情况。

4.组织师生。引领带动师生投入业务、学习工作情况。

5.宣传师生。学习传达上级党组织决策部署，注重发现树立、宣传推广师生身边典型人物、典型事迹情况。

6.凝聚师生。思想引领和价值观塑造有机融入教师教学科研、学生学习生活情况。

7.服务师生。常态化了解师生困难诉求、倾听师生意见建议，师生有困难找支部、有问题找党员的帮扶机制和在新冠疫情常态化防控下发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。

四、考核安排

1.党支部工作总结自查

各党支部对照《教职工党支部工作考核指标体系》《学生党支部工作考核指标体系》（见附件1、2）完成党支部工作总结。

2.党支部书记现场述职测评

党支部书记采用PPT汇报，每个支部书记汇报不超过8分钟。

3.确定和运用综合评价结果

学院党委依据述职测评结果，结合日常掌握情况，对党支部书记述职评议考核形成综合评价意见，并按“好”“较好”“一般”“差”四个等级作出总体评价，评价为“较好”或以下等次的一般不低于 30%。综合评价结果向各党支部书记反馈，并在一定范围内通报。对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的，其教工年度考核结果不得评定为“优秀”等次；对综合评价等次为“一般”和“差”的，要约谈提醒、限期整改。

4.整改落实

党支部要认真梳理分析自己查摆、满意度测评和考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。

四、工作要求

1.各党支部要提高认识，充分意识到考核工作是总结支部工作经验、分析研究问题、交流研讨、推动工作开展的有效方式。

2.各党支部认真梳理本年度工作，积极准备工作总结及党支部书记述职汇报PPT，于12月20日前将工作总结和PPT发送至邮箱2594679851@qq.com。

联系方式：安相 029-87092102

附件：1.教职工党支部工作考核指标体系

          2.学生党支部工作考核指标体系

                                                                                                                        中共黄金城hjc30vip5678委员会

                                                                                                                                               2022年12月7日