为进一步推进学院就业工作，确保毕业生充分、满意就业。把握就业签约关键期，优化资源进一步压紧压实工作责任，精准施策靶向发力。切实解决目前硕士、博士研究生求职过程中遇到的困难，落实导师责任制。5月17日，学院召开了研究生导师就业推进会。学院党委副书记王力、副院长凌飞教授及部分研究生导师代表参加了此次会议。
会上，王力副书记指出：“就业是民生大计，“六保六稳”首先就是稳就业，确保学生充分满意就业是我们义不容辞的责任，也是重要的政治任务。”随后，参会导师逐一汇报了当前毕业生就业进展。会上，王力副书记强调：我们一是要加大对重点群体精准帮扶，为求职困难的同学进行一对一的精准帮扶，二是要指导学生合理定位、理性选择、积极就业，杜绝缓就业、慢就业，齐心协力为学生做好就业服务。会后，针对导师提出的困难，王力副书记一一予以解答。
凌飞副院长领学新修订的《黄金城hjc30vip5678研究生导师岗位职责及管理办法》，强调导师要切实履行研究生培养的第一责任人和思想政治教育的首要责任人的职责，坚持“四为”方针，严格执行导师指导行为“十不得”要求。
黄金城hjc30vip5678上下联动共促学生就业，力保毕业生充分、满意就业。各位导师纷纷表示，困难都是暂时的，只要齐心协力，定能为毕业生铺好就业之路。
会议现场