为进一步深化“三全育人”综合改革，提升我院班主任队伍的管理能力和业务水平，强化班级为载体的思政教育阵地，切实增强育人的实效性，8月27日下午，学院在104会议室举行了新生班主任业务培训会。学院党委副书记王力、2021级班主任、往届优秀班主任代表、专职辅导员及新生班主任助理参加会议。
加强专题培训学习，增强做好学生工作的紧迫感、荣誉感和责任感。学院把新生班主任队伍建设放在加强大学生思想政治教育工作的突出位置，通过修订黄金城hjc30vip5678班主任培训手册，学习《黄金城hjc30vip5678班主任工作条例》、《黄金城hjc30vip5678班主任工作职责》，加强新生班主任专题培训学习，使全体班主任深入学习贯彻《关于加强与改进新形势下高校思想政治工作的意见》精神和学校有关文件精神，进一步提高认识，明确职责，坚定信念，甘于奉献，切实增强了他们做好学生工作的紧迫感、荣誉感和责任感。
实行经验交流案例分析，着力提升教育管理工作水平。大学新生处于人生观、世界观和价值观的成型期和大学生活的适应期，需要更多关注与指导。优秀班主任代表张建勤副教授谈到，要将每一位学生都当作自己的孩子一样看待，以学生为本，为学生考虑；要引导学生在日常生活中，加强学习理念，尽早树立目标；个体差异性决定了班主任工作方式与特点，群体的共性决定班主任工作重点的有效经验。提出班主任谈话应把握四原则，即情感基于认识，改进基于了解；合适比正确更重要；激励比批评更有效。安小鹏副教授作工作经验交流时讲到，身为班主任一定要有爱心、关心、细心、耐心和恒心；要尽早同学生谈话，了解不同学生的个性，做好针对性的指导；同时也强调班级管理不仅要抓好班团委作用发挥，也要注重寝室文化的塑造和班级文化的提升。通过优秀班主任代表全面总结做好班主任的工作经验、规律，进行典型案例分析，提升了新生班主任教育管理工作水平，为发挥好班主任作为大学生健康成长的指导者、引路人和知心朋友的作用奠定坚实的基础。
扩充专业管理知识，催化提高新生班主任创新能力。王力副书记就班主任在职业素养、心理咨询、就业指导和学生事务管理等方面进行了培训，开阔了新生班主任的视野和思路，拓宽了知识结构，提高了业务水平和工作能力。并且指出新生班主任要掌握思想政治教育、时事政策、教育学、管理学、社会学、心理学等基本知识，要能够灵活运用这些知识分析社会现象，为学生解疑释惑，通过独特的创新能力把思想政治教育工作做得有声有色，富有时代气息。
王力副书记作总结讲话时指出，学院党委历来重视学生工作，聚焦“立德树人”根本任务。而班主任老师是大学生思想政治教育的重要力量，处于学生思想政治教育的前沿阵地，工作内容涉及学生学习与生活的方方面面。结合本次培训对新生班主任提出三点具体要求：一是爱岗敬业，做有温度的服务者；二是与时俱进，做有尺度的管理者；三是春风化雨，做有深度的教育者，真正做到以文化人、以德育人。
学院党委副书记王力讲话
张建勤副教授作经验分享
安小鹏副教授作经验分享
培训会现场